内藤電誠グループは、電子デバイス事業を中心にハードウェアの開発・製造、ソフトウェア開発、システムインテグレートなどを行っています。

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採用情報

 

選考方法

●新卒採用

エントリー/新卒
マイナビから会社説明会の予約をしてください。

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会社説明会参加
会社の概要及び仕事の内容を説明致します。
弊社では、職種別採用を実施しておりますので、まず応募職種を決めていただきます。
 
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一次選考(適性検査・作文)
(ご用意いただくもの:履歴書・成績証明書・卒業証明書)

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二次選考(部門面接)
希望する職場の部門長との個人面接を行います。

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最終選考
最後に人事担当役員と個人面接を行います。

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内定通知
おめでとうございます。内藤電誠グループの仲間として、来春から一緒に頑張りましょう。

 

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●キャリア採用者

エントリー登録
直接お電話にて応募して下さい。

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会社訪問
会社の概要、今後の方針並びにキャリア採用に対する考え方を説明致します。
より深く知ったうえで、選考に入って頂きます。

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一次選考(書類審査)
書類審査を行います。但し、必要に応じて適性検査を行う場合もあります。

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二次選考(部門面接)
希望する職場の部門長との個人面接を行います。

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最終面接
最後に人事担当役員と個人面接を行います。

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採用
おめでとうございます。 即戦力としてご活躍を期待しております。


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